Chargé.e de Marketing Opérationnel France

 

 BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋

On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes plus de 2000 coéquipiers et coéquipières motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ?) et on partage les mêmes valeurs : simplicité, solidarité et passion.

Promis, on ne vous racontera pas l’histoire de la maison (mais si ça vous intéresse, c’est juste ici). En deux mots, notre concept : proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins en France, Belgique et Espagne 

Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à l’essentiel : on voulait juste vous
dire que chez ELECTRO DEPOT, on se sent bien et on s’améliore chaque jour pour
faire les choses bien 😌:
> Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler (Great Place To Work)
> Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.


Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs ! Vous voulez vérifier par vous-même ? Bienvenue à la maison !

 

VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ 

Sous la responsabilité de la directrice Marketing & Clients FRANCE, le/la Chargé.e de marketing opérationnel assure une expérience client pertinente en synchronisant les activations nationales du plan d’animation omnicanal avec les équipes internes et les agences externes. 
Il/elle soutient le réseau (magasins) pour optimiser ses performances de vente. Grâce à son expertise terrain, il/elle sécurise le succès des ouvertures de magasins et maximise l'impact des campagnes selon les objectifs fixés.

Vos principales missions seront :

Coordonner l’information relative au Plan d’Animation Omnicanal France
- Garantir la bonne diffusion de l’information liée au plan d’animation omnicanal auprès des différents interlocuteurs internes (Communication, réseau magasin, digital, offre, services...) et suivre la mise en place des dispositifs d’activation. 
- Briefer les besoins de contenus et dispositifs auprès des équipes internes (Marque) dans le respect des plateformes de Marque et de Communication ainsi que des délais de réalisation. 

Accompagner l’activité retail en local
- Organiser et piloter les campagnes d’ouverture de magasin (mix médias on et off-line, événements, partenariats…) dans le respect du budget. (8 ouvertures prévues)
- Accompagner les équipes magasins dans la compréhension de leur marché et de leur clientèle. 
- Proposer et mettre en place des plans de soutien aux magasins selon leur problématique (trafic, image, opérations spéciales) en fonction des budgets alloués. 

Piloter la communication Social Media sur le marché Français
- Superviser la production et publication des contenus social media dans le respect de la ligne éditoriale Groupe
- Veiller à la cohérence entre les campagnes Social Media et la présence digitale globale
- Animer l’agence social media jusqu’au pilotage des performances

 

C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !
Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui ! Vous enchaînez les
réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous. 🏠

> Idéalement de formation supérieure en marketing/communication, vous avez entre 3 à 5 ans années d’expérience sur ce type de missions, dans le secteur du retail.
> Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques (suite google) 
> La connaissance des outils de géo marketing est un +
> Vous avez une appétence pour le commerce. Vous comprenez les enjeux “magasins” et êtes orienté.e satisfaction client (interne/externe). 
> Vous avez un rôle de chef d’orchestre et êtes capable de gérer plusieurs sujets à la fois : comprendre les besoins, piloter les sujets et les évaluer, tout en animant les bons interlocuteurs (internes et externes).
> Votre aisance relationnelle est un réel atout. 

 

Contrat  CDD CUSTOM.DUREECDD

Lieu 1 Route de Vendeville, Faches-Thumesnil, Hauts-de-France 59155 FRA

Notre société offre des chances égales d'emploi (OEE) à tous les employé(e)s et demandeurs d'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, l'âge, le handicap ou la génétique.

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